Allí dimos a conocer de la existencia del protocolo de prevención y acción que cuenta CTA para las organizaciones sindicales en casos de discriminación, acoso y violencia por razones de género contra mujeres y personas LGBT+ en el ámbito laboral; formando parte de la transformación de la realidad que interpela día a día a les trabajadores.
Siendo este el primer encuentro de tres, participamos en pos de seguir construyendo igualdad, de fortalecernos a través de un espacio que ya comenzó a darle forma a propuestas que profundizarán derechos.
Agradecemos a nuestra compañera la Concejala Ana Francese por la propuesta e invitación.
