Desde la Intersindical de Salud, Trabajo y Participación de los trabajadores sostenemos que el derecho laboral es una herramienta de protección de la salud, la seguridad y la dignidad de las y los trabajadores.
Defender la jornada segura, la estabilidad en el empleo, la prevención de riesgos y la organización sindical es defender la salud.
La salud laboral es un derecho.
El trabajo digno no se negocia.
